Pressemitteilung – 7. November 2023

Über Wege zu mehr Chancengerechtigkeit spricht Robert Franken am Dienstag, 28. November, in der Turbinenhalle auf dem Nordwolle-Gelände. Sein Vortrag mit dem Titel „Stop fixing people, fix the system“ beginnt um 17.30 Uhr. Im Anschluss an die Worte des Organisationsberaters gibt es die Gelegenheit für Fragen und Anmerkungen. Zu Beginn der Veranstaltung spricht Oberbürgermeisterin Petra Gerlach ein Grußwort.

Franken wirft in seinem Vortrag einen frischen Blick auf das Arbeitsleben – im weitesten Sinne. Es geht darum, die Perspektive zu wechseln und um Chancengerechtigkeit: Organisationen, etwa am Arbeitsplatz, in Vereinen oder in unabhängigen Interessenverbänden (Nichtregierungsorganisationen), sollen inklusiv und fair sein. Die Menschen, die dort arbeiten oder sich engagieren, sollen sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Doch erscheinen dabei Zusammenhänge selbstverständlich, bei denen sich gelegentlich ein frischer Blick lohnen würde. Und manchmal werden selbst jene, die Chancenungleichheit reflektieren und für Inklusion und Vielfalt stehen, bei bester Absicht zum Teil eines (strukturellen) Problems.

Der Berater bietet mit seinem Vortrag an, hier und da die Perspektive zu wechseln. Franken erzählt von seiner eigenen Lernreise hin zu einer veränderten Wahrnehmung und einer Haltung, die demütig und neugierig zugleich sein will: demütig, weil unser menschliches Denken und Handeln nicht immer so rational ist, wie wir zumeist glauben; und neugierig, weil es auf dem Weg zu einer Organisationskultur, die auf Fairness, Sicherheit und Unterschiedlichkeit setzt, sehr viele wichtige und interessante Zusammenhänge zu entdecken gibt.

Wer ist Robert Franken? Der Redner berät seit vielen Jahren Unternehmen zu Organisationskultur und Transformation sowie Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Zugehörigkeit. Zuvor war Franken 15 Jahre lang für Tech- und Community-Startups tätig, zuletzt als Geschäftsführer des deutschsprachigen Internetportals chefkoch.de. Er hat die Plattform „Male Feminists Europe“ mitgegründet und ist ehrenamtlicher Botschafter für HeForShe Deutschland.

Die Veranstaltung ist eine Kooperation der Gleichstellungsstelle der Stadt Delmenhorst, des Kommunalen Präventionsrats Delmenhorst, der Volkshochschule Delmenhorst sowie der Koordinierungs- und Fachstelle der Partnerschaft für Demokratie Delmenhorst. Die vier Kooperationspartnerinnen Darja Petrosjan, Ruth Steffens, Dr. Grit Fisser und Anette Melerski eint das Interesse am Thema Organisationskultur und politischer Bildung sowie die Lust und der Wille, über den Tellerrand hinauszuschauen. Das Quartett ist überzeugt davon, dass gesellschaftliche Vielfalt sichtbar sein muss und Chancengleichheit voranzutreiben ist.

Eine Anmeldung ist bis zum 21. November unter dem Internet-Link www.vhs-delmenhorst.de/franken möglich. Gefördert wird die Veranstaltung vom Bundesprogramm „Demokratie leben!“ und der Gleichstellungsstelle der Stadt Delmenhorst.

Für gehörlose und hörbehinderte Menschen gibt es die Möglichkeit, eine Gebärdensprachdolmetscherin oder einen Gebärdensprachdolmetscher zu stellen. Hierzu bitten die Veranstalterinnen um eine frühzeitige Bedarfsmeldung per E-Mail an fisservhs-delmenhorstde.

• Termin:
  Dienstag | 28. November 2023 | 17.30 Uhr
  Nordwolle Delmenhorst – Nordwestdeutsches Museum für IndustrieKultur
  Turbinenhalle | Am Turbinenhaus 10-12

Nr. 379|23 – Gleichstellungsstelle der Stadt Delmenhorst