Sprungmarken

Neue Auszubildende

Auszubildende der Stadt starten ins Berufsleben

Bei der Ausbildung weit vorn: Die Stadtverwaltung Delmenhorst bildet in diesem Jahr insgesamt 15 neue Nachwuchskräfte – drei mehr als im vergangenen Jahr – in vier Berufen aus. Zum selben Zeitpunkt haben außerdem zwei Jahrespraktikanten angefangen. Erster Stadtrat Markus Pragal hat die neuen Kollegen am Donnerstag, 2. August, um 10.30 Uhr im großen Sitzungssaal des Rathauses begrüßt.

Die Bandbreite der Ausbildung ist groß. In den klassischen Verwaltungsberufen sind drei Anwärter im gehobenen Dienst, sogenannte Stadtinspektor-Anwärter, und neun künftige Verwaltungsfachangestellte eingestellt worden. Einer der Stadtinspektor-Anwärter hat bei der Stadt Delmenhorst bereits eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten absolviert. Er ist ein gutes Beispiel für interne Aufstiegschancen bei der Stadt.

Außerdem haben ein Landschaftsgärtner-Azubi, ein Tiefbaufacharbeiter und erstmalig eine Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (FAMI) ihre Ausbildung in Delmenhorst begonnen. Dazu bietet die Verwaltung zwei Schülern die Gelegenheit, als Jahrespraktikanten das berufspraktische Schuljahr für die Fachhochschulreife abzuleisten.

Unter anderem vor dem Hintergrund des demografischen Wandels benötigt die Stadtverwaltung Delmenhorst qualifizierte und geeignete Nachwuchskräfte, die nur durch ein strukturiertes und zielorientiertes Auswahlverfahren gewonnen werden können.

Aktuell mussten die Bewerber schriftliche und teilweise mehrstufige mündliche Eignungstests sowie Vorstellungsgespräche durchlaufen, um den gewünschten Ausbildungsplatz zu bekommen.

Von Beginn an fordert die Stadt von den Nachwuchskräften ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Einsatz ein. Gleichzeitig profitieren die Berufsanfänger von einer umfassenden Ausbildung durch vielfältige Einsatzbereiche sowie vertiefende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bereits während der Ausbildung. Nach deren Abschluss winken ihnen leistungsorientierte Übernahmechancen.

In den ersten Tagen lernen sich die neuen Rathaus-Mitarbeiter untereinander sowie die Fachbereichsleitungen und Ausbildungsbeauftragten kennen. Zudem gibt es Rundgänge durch die Behörde und Informationen zu Themen wie Rechte und Pflichten während der Ausbildung. Bei der Berufsfeuerwehr der Stadt Delmenhorst dürfen die Neuen gleich eine Brandschutzübung machen. Auch weitere Teambuilding-Maßnahmen für ein positives Arbeits- und Ausbildungsklima gehören zum abwechslungsreichen Programm.

Ebenfalls relativ neu ist Valerie Coldewey. Sie hat im Jahr 2016 ihre Ausbildung als Stadtinspektor-Anwärterin im Studiengang Allgemeine Verwaltung bei der Stadtverwaltung Delmenhorst abgeschlossen und ist nun selbst für den Nachwuchs zuständig: Seit Ostern ist die junge Frau neue Ausbildungsleiterin im Fachdienst Allgemeiner Verwaltungsservice. Zuvor war sie unter anderem im Fachdienst Finanzen tätig.


2. August 2018